RECRUIT
社員旅行
年間育成計画
- 高野山スズキの一員となるために
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教育・実習を通じて、営業の基本から実際の整備現場での実践的な事項まで学ぶことにより、業務に必要なスキルや知識が習得でき、社員の絆を深め日々の成長を実感することができます。
OJT
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- 社長と座学研修
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- 部品課研修
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- ETCセットアップ
- 部品受注
- 振替 部品仕分け作業
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- サービスフロント研修
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- 電話応対
- 工程管理表の把握
- 受付票の作成
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- コンシェルジュ研修
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- 受付・電話応対
- 小口現金管理
- 代車管理
- お出迎え
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- 整備研修
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- タイヤ交換
- オイル交換
- 洗車後拭き上げ
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- 鈑金研修
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- 洗車
- 室内清掃
- ヘッドライト磨き
- 塗装
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- レンタカー研修
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- 電話応対
- 受付
- 貸出
- 洗車
- 室内清掃
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- 直販営業研修
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- ソモス操作
- Usネット中古車登録
- 展示車装飾
- 商談
- サービス・リコール案内
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- 業販営業研修
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- 販売店訪問・挨拶
- カタログ・ポスター案内
- 商談
- サービス・リコール案内
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- 経理研修
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- 領収書作成
- 入出金処理
福利厚生
- 働きやすく、働きがいのある職場をめざして
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高野山スズキは、職員一人ひとりが日々の業務で最大限の能力を発揮できるよう多様性を尊重し、「誰もが働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指してダイバーシティを推進しています。
「生活と仕事が両立するしくみづくり」や「女性活躍推進」などの取り組みからスタートしましたが、現在では、「男女を問わず、魅力ある仲間と共に生活と仕事の両立を目指す」ステージへと進展しています。
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産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます
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育児休暇制度
子供が1歳になるまで休暇が取得できます
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時短勤務
子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます
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出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を1万円を支給します（配偶者および親族の場合は支給しない）
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扶養手当
16歳未満の子供の人数に合わせて毎月一定額を支給します（1人につき3,000円）
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公的資格取得支援
各種資格を取得するための資金貸与を行います（全額、条件あり）整備士資格取得費用・損害保険資格
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フリードリンク制度
コーヒー、紅茶、ココア、日本茶が無料で飲み放題
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日本トリム製水素水の設置
社員が快適で健康な生活を送れるため各拠点に水素水を設置しています
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マッサージスペース
社内にマッサージスペースを設置しています
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人間ドック補助
人間ドック受診料金の補助をしています（最大1万円）
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資格手当
1級整備士、検査員資格：￥10,000
2級整備士資格：￥5,000
3級整備士資格：￥3,000 -
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社員旅行
全社員で旅行に行きます
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社内レクリエーション
感謝祭など会社で経費を負担してイベントを実施しています
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財形貯蓄制度
給与からを天引きする代わりに利率の高い貯蓄を行います
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退職金制度
勤続1年以上勤務した社員の退職時にまとまった金額を支給します
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空気清浄器の設置
社内に空気清浄器を設置しています
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社内キッチンの設置
社員が自由に調理できるスペースを提供します
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退職後の再入社制度
退職してもスムーズに再入社できるような制度を整備します
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介護休暇制度
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます
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社員割引制度
車検・整備・鈑金塗装・車両購入時（社員本人、社員の家族、別居の親、兄弟、子、孫が対象）
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社員紹介制度
車検・整備・鈑金塗装・車両購入・人財紹介
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養老保険
被保険者が死亡もしくは重症な場合、死亡保険金を指定した相続人に保険会社よりお支払いします
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株式投資応援制度
入社5年目以降のエキスパート職社員を対象に、株式投資用の資金を20万円支給します。その後も定期的に運用益が高い人に対するインセンティブがあります（社長より表彰＆プレゼント）
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弁護士無料相談制度
月１回１時間、弁護士に無料で相談することができる制度です。家庭のことなど個人的なことを相談可能で、メンタルヘルスの維持にも役立ちます。内容や相談の有無も会社にばれることは一切ありません。相談はLINEやzoomなどで気軽に行うことができます。
